Un plan 457(b) es un plan de jubilación con impuestos diferidos disponible para los empleados de agencias gubernamentales estatales y locales, incluidos los empleados de escuelas públicas. Son similares a los planes 401(k) porque le permiten colocar un porcentaje de su salario en un plan patrocinado por el empleador que le ayuda a ahorrar para la jubilación. Usted no tendrá que pagar impuestos sobre lo que contribuye o sobre las ganancias obtenidas hasta que retire el dinero.

Los beneficios incluyen:

• Opciones de inversión: anualidades fijas, variables o fondos mutuos
• Flexibilidad: inicie, suspenda y ajuste sus contribuciones según lo permita el plan de su empleador.
• Recibir estados de cuenta periódicos
• No hay una multa federal del 10% en intereses o ganancias por retiro anticipado.
• No hay impuestos federales actuales sobre el dinero que usted pone en el plan hasta que sea el momento de hacer retiros.

Límites de contribución:

• Participants may contribute up to $22,500 for year 2023.
• Participants age 50 and older at any time during the calendar year are permitted to contribute an additional $7,500 for 2023, for a total of $30,000.

Toda inversión implica un riesgo. El rendimiento pasado no es una garantía de rendimientos futuros.