El plan 457(b) es un plan de ahorros de jubilación voluntario patrocinado por el empleador que le permite ahorrar dinero para la jubilación sobre una base de impuestos diferidos. El plan contiene la mayoría de las mismas características del plan 403(b), pero es diferente de una manera única. Las distribuciones de un Plan de Compensación Diferida 457(b) no están sujetas al 10 por ciento de impuestos especiales por retiro anticipado.

• Participants may contribute up to $22,500 for 2023.
• Participants aged 50 and older at any time during the calendar year are permitted to contribute an additional $7,500 in 2023, for a total of $30,000.

Toda inversión implica un riesgo. El rendimiento pasado no es una garantía de rendimientos futuros.