Plan médico alternativo humilde
Red de Acceso Abierto de Cigna | (855) 999-6810 | www.CIGNA.com
Servicio de ayuda de la UBC
Si tiene alguna pregunta sobre el plan médico alternativo o las prestaciones de prescripción, envíe un correo electrónico a help@ubc-benefits.com.
Como Distrito de Innovación, Humble ISD está eligiendo ser flexible con la cobertura médica ofrecida a los empleados. Es por eso que se les está dando soluciones alternativas de salud para el próximo año del plan. Junto a los 4 planes médicos de TRS, ahora tienen la opción de elegir entre 2 nuevos planes médicos: El El humilde plan alternativo del DSI para la EH y el Plan alternativo primario del DSI humilde.
Información sobre el plan del humilde ISD
- Acceso libre a Clínicas de salud y bienestar de Humble ISD for Non-HSA Members (There is a $25 co-pay on the HD plan and HSA card cannot be used.)
- Cigna Red nacional con más de 1 millón de profesionales de la salud
- No se necesita una remisión para ver a un especialista
- No hay deducible en las recetas y los genéricos gratuitos para el Plan Alternativo Primario del Humble ISD
Por favor, tenga en cuenta: Sólo los Planes de Humble ISD tienen acceso a las Clínicas de Salud y Bienestar de Humble ISD
Resumen del plan
Ver detalles del plan Humble ISD Primary y HD Alternative, comparación de primas y plan TRS.
Recursos e información
Cigna (Médico)
- New Member Portal
- Folleto de la aplicación móvil
- Video de instrucciones para la búsqueda de proveedores
- www.CIGNA.com Red Nacional
- Transición de la atención (firmar en línea)
- Transición de la atención (PDF)
- Humble ISD Alternative Medical Plans - Declaración jurada de dependiente de la discapacidad
PCA Rx (farmacia)
- www.pcarx.com
- 1-855-882-7499
- PCA Rx Transición FAQ
Clínica de Bienestar
Humilde ISD/Cigna HD Alternativa
Humilde ISD/Cigna Alternativa Primaria
TRS ActiveCare - BCBS
Blue Cross Blue Shield | (866) 355-5999 | www.bcbstx.com/trsactivecare
Información del plan TRS
Política de grupo TRS #D0734
Planes administrados por BCBSTX (médico) y CVS/Caremark (farmacia)
TRS-ActiveCare Primary
- El plan de más bajo costo.
- Red de proveedores en todo el estado con beneficios dentro de la red. Sin beneficios fuera de la red.
- Podrá solicitar cobertura fuera del estado para estudiantes universitarios dependientes.
- Se requiere un médico de atención primaria (PCP). Cada persona cubierta debe elegir un PCP. Ciertos especialistas, como un ginecólogo o un pediatra, pueden ser elegidos como PCP. Se pueden denegar las reclamaciones si una persona cubierta no utiliza su PCP. Debe obtener una derivación de PCP para atención especializada.
- Copagos por visitas al médico y recetas genéricas antes del deducible.
- Después del deducible, el seguro paga el 70% de los cargos cubiertos y el participante paga el 30% de co-seguro.
- Incluye medicamentos preventivos genéricos de costo cero.
- Incluye telemedicina a través de Teledoc y RediMed por $0 de copago por visita.
- 50 dólares de copago por cuidados urgentes.
TRS-ActiveCare HD
- Las primas son más altas que las del plan primario.
- Red nacional con beneficios dentro y fuera de la red.
- No se requiere que el PCP o las remisiones se realicen.
- No hay copagos. El participante debe cumplir con el deducible médico y de farmacia antes de que el plan pague.
- Nuevo deducible individual para los niveles de cobertura que incluyen al cónyuge y/o hijos.
- Después del deducible, el seguro paga el 70% de los cargos cubiertos y el participante paga el 30% de co-seguro.
- Incluye medicamentos preventivos genéricos de costo cero.
- Incluye telemedicina a través de Teledoc y RediMed por 30 dólares de copago por visita.
- Compatible con las cuentas de ahorro de salud (HSA).
TRS-ActiveCare Primary+ (PrimaryPlus)
- Las primas son más altas que el plan de HD.
- Red de proveedores en todo el estado con beneficios dentro de la red. Sin beneficios fuera de la red.
- Puede solicitar cobertura fuera del estado para estudiantes universitarios dependientes.
- Se requiere un médico de atención primaria (PCP). Cada persona cubierta debe elegir un PCP. Ciertos especialistas, como un ginecólogo o un pediatra, pueden ser elegidos como PCP. Se pueden denegar las reclamaciones si una persona cubierta no utiliza su PCP. Debe obtener una derivación de PCP para atención especializada.
- Copagos por visitas al médico y recetas genéricas antes del deducible.
- Después del deducible, el seguro paga el 80% de los cargos cubiertos y el participante paga el 20% de co-seguro.
- Los deducibles más bajos y los máximos de gastos de bolsillo de todas las opciones del plan BCBSTX.
- Incluye telemedicina a través de Teledoc y RediMed por $0 de copago.
- 50 dólares de copago por cuidados urgentes.
Desglose del Plan Primario Plus
TRS-ActiveCare 2 - el plan está cerrado a nuevos participantes
- El plan de mayor costo.
- Red nacional con beneficios dentro y fuera de la red.
- No se requiere que el PCP o las remisiones se realicen.
- No hay copagos. El participante debe cumplir con el deducible médico y de farmacia antes de que el plan pague.
- Después del deducible, el seguro paga el 80% de los cargos cubiertos y el participante paga el 20% de co-seguro.
- Incluye telemedicina a través de Teledoc y RediMed por $0 de copago.
Resumen del plan
Ver los detalles del plan TRS ActiveCare
Comparaciones de planes y detalles de los planes
Recursos e información
TRS ActiveCare 2021-22 Cambios
Sitio web de Blue Cross Blue Shield para TRS-ActiveCare
Cuidado de Transición - Español
Formulario de Reclamación Médica
Formulario de Reclamación Médica - Español
Página web de CVS/Caremark para TRS-ActiveCare
Tarjetas de identificación: BCBSTX (Médico)
- BCBSTX para el sitio web de ActiveCare
- Llama a BCBSTX:
1-866-355-5999
CAREMARK (Farmacia)
- Caremark Mobile App
- Sitio web de Caremark para ActiveCare
- Llame a Caremark:
1-866-355-5999
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