El plan 457(b) es un plan de ahorros de jubilación voluntario patrocinado por el empleador que le permite ahorrar dinero para la jubilación sobre una base de impuestos diferidos. El plan contiene la mayoría de las mismas características del plan 403(b), pero es diferente de una manera única. Las distribuciones de un Plan de Compensación Diferida 457(b) no están sujetas al 10 por ciento de impuestos especiales por retiro anticipado.

Límites de contribución

• 2024: $23,000
• 2025: $23,500
• Los partícipes de 50 años o más en cualquier momento del año natural pueden aportar 7.500 $ adicionales.