A 457(b) plan is a Tax-Deferred Retirement Plan available to employees of state and local governmental agencies, including public school employees. They are similar to 401(k) plans because they allow you to place a percentage of your salary into an employer-sponsored plan that helps you save for retirement. You will not have to pay taxes on what you contribute, or earnings made until you withdraw the money.

Los beneficios incluyen:

• Opciones de inversión: anualidades fijas, variables o fondos mutuos
• Flexibilidad: inicie, suspenda y ajuste sus contribuciones según lo permita el plan de su empleador.
• Recibir estados de cuenta periódicos
• No hay una multa federal del 10% en intereses o ganancias por retiro anticipado.
• No hay impuestos federales actuales sobre el dinero que usted pone en el plan hasta que sea el momento de hacer retiros.

Límites de contribución

• 2025: $23,500
• 2026: $24,500
• Participants aged 50 and older at any time during the calendar year are permitted to contribute an additional $8,000.

Toda inversión implica un riesgo. El rendimiento pasado no es una garantía de rendimientos futuros.