Willis ISD es un plan de seguro autofinanciado. Esto permite a los distritos mantener las primas bajas mientras que proporciona características adicionales que una compañía de seguros regular no puede ofrecer. En última instancia, eso significa que nuestros empleados pueden quedarse con más de sus ingresos.

El plan de seguros del distrito es con Blue Cross Blue Shield. Hay dos planes disponibles: un deducible alto y un deducible bajo. Cada uno tiene diferentes características que lo hacen deseable.

Los empleados que completen la visita anual AHA (Annual Health Assessment) reciben un descuento en las primas de su seguro médico. Los empleados del Plan I (deducible alto), que completen una visita anual AHA con una cita de seguimiento, tienen derecho a una prima con descuento.