Cruz Azul Escudo Azul de Louisiana
Plan de compra
o Porcentaje de coseguro 10% para los servicios de la red
o Copago por visita al consultorio $20
o Copago por visita al especialista 35 dólares
Plan estándar de la OPC
o Porcentaje de coseguro del 20% para los servicios de la red
o Copago por visita al consultorio $20
o Copago por visita al especialista 35 dólares
HDHP *pronunciar como plan de salud de alto deducible
o Porcentaje de coseguro del 20% para los servicios de la red
o Individuo en la red Deducible $2,000
o Deducible individual fuera de la red $6.000
o Deducible familiar en la red 4.000 dólares
Los planes médicos de Vermilion Parish se ofrecen a través de BCBS-LA. Desde las opciones dentro y fuera de la red a la cobertura integral de medicamentos recetados y programas especiales de salud y bienestar, BCBS-LA ha sido diseñado para satisfacer de manera flexible las necesidades de la Junta Escolar de la Parroquia Bermellón.
Plan 1: Comprar el plan PPO
o Coinsurance percentage 10% for in network services o Office Visit copay $20 o Specialist visit copay $35
- Buy Up PPO Plan has a $1,000 Individual Network Deductible and a $2,000 Family Network Deductible. And a member coinsurance of 10% until the annual maximum out of pocket is reached.
Plan 2: Plan estándar de la OPC
o Porcentaje de coseguro del 20% para los servicios de la red
o Copago por visita al consultorio $20
o Copago por visita al especialista 35 dólares
- Standard PPO Plan has a $2,000 Individual Network Deductible and a $4,000 Family Network Deductible. And a member coinsurance of 20% until the annual maximum out of pocket is reached.
- En los dos planes PPO que ofrecemos, hay 20 dólares por visita al consultorio, 35 dólares por especialista y copagos por receta que varían según el tipo de medicamento recetado.
Plan 3: Plan HDHP Plan HSA Qualified Plan
o Porcentaje de coseguro del 20% para los servicios de la red
o Individuo en la red Deducible $2,000
o Deducible individual fuera de la red $6.000
o Deducible familiar en la red 4.000 dólares
- El Plan HDHP es un Plan de Salud de Deducible Alto, una alternativa de prima más baja a los planes tradicionales de PPO que se ofrecen. Hay pocas diferencias entre un plan de deducible alto y un plan PPO que sean importantes de notar. A diferencia de un plan PPO tradicional, el deducible individual y los máximos sólo se aplican a los individuos inscritos en la cobertura sólo para empleados. Los inscritos en la cobertura de empleado + cualquier dependiente(s) deben satisfacer colectivamente el deducible familiar y los máximos del plan.
- Bajo el plan de Deducible Alto, los individuos pagarán el monto total adeudado después de que se aplique el descuento contratado por Blue Cross Blue Shield para todos los tipos de servicio hasta que se cumpla el deducible anual. Una vez que se cumple el deducible, el miembro paga un co-seguro del 30% hasta que se cumpla el desembolso anual.
