¿Qué sucede con mis beneficios cuando dejo el distrito?

Cuando dejas el distrito tienes múltiples opciones en cuanto a tus beneficios. Algunos beneficios son "Portátiles", mientras que otros son "Elegibles para COBRA". Portátil significa que puede elegir pagar las primas directamente al proveedor contratado y continuar estos beneficios para usted y sus familiares (si corresponde). La cobertura de salud grupal para los participantes de COBRA suele ser más costosa que la cobertura de salud para los empleados activos, ya que normalmente el empleador paga una parte de la prima para los empleados activos, mientras que los participantes de COBRA suelen pagar la totalidad de la prima por sí mismos. Sin embargo, normalmente es menos costosa que la cobertura médica individual.

¿Por qué COBRA?

La vida está llena de eventos inesperados que pueden afectar la cobertura de su seguro de salud. Bajo la Ley de Reconciliación del Presupuesto General Consolidada, mejor conocida como COBRA, usted tiene el derecho de continuar con su cobertura de salud grupal, tal como seguro médico, dental, de la vista y cuentas de gastos flexibles por un período de tiempo limitado.

resúmenes

• Continuación temporal de la cobertura que generalmente dura 18 meses debido a la terminación del empleo o la reducción de las horas de trabajo, divorcio, muerte o un hijo que ya no califica como dependiente. Ciertos eventos calificativos, o un segundo evento calificativo durante el período inicial de cobertura, pueden permitir que un beneficiario reciba un máximo de 36 meses de cobertura.
• Usted o un miembro de su familia son responsables de notificar a su empleador de un divorcio, una separación legal o la pérdida de la condición de dependiente dentro de los 60 días del evento. En caso de terminación, muerte o reducción de horas, su empleador será responsable de informar al proveedor que usted tiene derecho a continuar la cobertura bajo COBRA.
• Los beneficios seguirán siendo idénticos a los que tenía mientras trabajaba. Sin embargo, usted será responsable de pagar la prima completa, más cualquier cargo aplicable.