¿Por qué el seguro de vida?

El seguro de vida protege a sus seres queridos. Paga un beneficio para que puedan pagar los gastos del funeral, pagar la deuda y mantener su nivel de vida actual. Es una de las mejores maneras de demostrar que te importa.

SEGURO DE VIDA A PLAZO PAGADO POR EL EMPLEADOR

• Su empleador proporciona a todos los empleados elegibles $30,000 de Seguro de Vida Básico Grupal. El costo de esta póliza es pagado en un 100% por su empleador. Esta es una póliza de vida a término que está vigente mientras usted está empleado.

SEGURO DE VIDA VOLUNTARIO A TÉRMINO

• El seguro de vida voluntario es una cobertura de vida a término que puede adquirir además del plan de vida básico proporcionado por su empleador. Te cubrirá por un período específico de tiempo mientras estés empleado por el distrito.
• Las cantidades del plan se ofrecen en niveles para que pueda elegir la cantidad de cobertura que mejor funcione para usted y su familia.
• Debido a que es un plan grupal, las primas suelen ser más bajas, por lo que es más asequible para obtener la tranquilidad que proporciona el seguro de vida.
• El seguro de vida grupal le permite comprar un seguro de vida asequible para usted en incrementos de 10.000 dólares, para su cónyuge en incrementos de 5.000 dólares y para sus hijos dependientes en incrementos de 2.500 dólares. La cobertura está disponible para el cónyuge y el/los hijo(s) SOLAMENTE si tiene la cobertura de Sun Life para usted, y está limitada al 50% de la elección de cobertura del empleado.
• Los empleados que se inscriban en la cobertura después de los primeros 31 días de su empleo estarán sujetos a la asegurabilidad y deberán completar un cuestionario de salud antes de que se emita la cobertura. Si no se completa y aprueba el cuestionario de salud, no habrá cobertura vigente para aquellos que hayan solicitado la cobertura por primera vez, o cualquier aumento que no sean nuevos empleados. Durante su inscripción en el sitio web debe presionar el enlace proporcionado para el cuestionario. Si no puede llenar completamente la solicitud en línea, por favor imprima la solicitud en el Centro de Beneficios para Empleados. Por favor llene, firme y por favor regrese al departamento de beneficios. También puede enviarla por correo o por correo electrónico escaneado con la solicitud firmada y rellenada.